Le géant du commerce électronique Amazon offre des bonus à la signature allant jusqu’à 3000 $ dans certaines installations aux États-Unis alors qu’il accélère les embauches pour la saison des vacances occupée.
L’entreprise – qui a explosé pendant la pandémie de coronavirus, avec de plus en plus d’acheteurs heureux de rester à la maison – s’attend à embaucher 100 000 travailleurs saisonniers.
Amazon affirme que l’accord – qui comprend également un salaire horaire de 15 $ à 25,50 $ – est une «opportunité à durée limitée dans certains endroits».
Les primes à la signature varient de 1 000 $ à 3 000 $ pour les emplois affichés dans les entrepôts de l’entreprise dans plusieurs États américains, de la Californie au Massachusetts.
Amazon souligne également son engagement en faveur de la sécurité des employés et d’un environnement de travail sain, au milieu d’une augmentation nationale des cas de virus.
Mais la société appartenant à Jeff Bezos – l’homme le plus riche du monde – est régulièrement accusée par des groupes d’activistes de bafouer les directives sanitaires et de sécurité destinées à protéger ses travailleurs.
Les incitations d’Amazon surviennent alors que le taux de chômage aux États-Unis a reculé – en octobre, il est tombé à 6,9%, ce qui suggère que le marché du travail se redresse après le point culminant des licenciements au début de la crise du virus.
La reprise dépend bien sûr encore de la progression de la pandémie. Plusieurs États ont réimposé des restrictions sur les mouvements et les ouvertures d’entreprises pour freiner la propagation du virus.
